5 доказів, що ваші відносини заважають роботі

Нові стосунки змушують нас змінювати свій спосіб життя. Перший час всі поступки йдуть на користь партнера, а не ваших інтересів. Страждає зв’язок з подругами, особистий простір і робота. Згідно з дослідженням Вашингтонського університету в Сент-Луїсі, наш успіх у кар’єрі залежить від особистості чоловіка. Тому, вибираючи партнера, звертайте увагу на те, як він може вплинути на вашу роботу. Ось сигнали, які допоможуть зрозуміти, що відносини з цим чоловіком завадять вам самореалізуватися.

Ви відчуваєте необхідність спілкуватися з чоловіком весь день

Найчастіше таке відбувається, коли ви тільки почали зустрічатися. Ви ще не впевнені один в одному, і вам хочеться постійно відчувати зацікавленість партнера. Додайте до цього закоханість, через яку ваші думки весь час зациклені на чоловікові, і баланс порушений.

Щоб ваша любов не стала проблемою в майбутньому, важливо встановити межі ще на ранньому етапі. Порівняйте графіки, щоб зрозуміти, коли у вас є вільна хвилинка, а в який час вас або його краще не чіпати. Це може здатися занадто нудним або передбачуваним, але такий підхід допоможе вам краще розуміти один одного.

Втомлюєтеся більше, ніж зазвичай

Тривалі побачення і буйні ночі гарні для цукерково-букетного періоду або медового місяця. У повсякденному житті важливо вміти іноді відмовитися від гарного вечора заради продуктивного успішного дня. Постійний недосип не тільки забирає у вас сили, але і впливає на емоційний стан. Ви втрачаєте здатність приймати адекватні рішення і гірше міркуєте. Не забувайте, що хороший сон поліпшить не тільки кар’єру, але і відносини.

Він дає багато порад по роботі

Добре, якщо чоловік цікавиться, чим ви займаєтеся. Але якщо він вже вивчив імена і біографії всіх ваших колег, сумнівається в ваших професійних рішеннях і дає непрошені поради, вам пора розмежувати кар’єру і особисте життя. Варто навчитися залишати роботу в офісі, а не тягнути отримані там емоції і проблеми додому. Намагайся вибудовувати стосунки таким чином, щоб чоловік міг дати пораду у важкій ситуації, але не перетворювався на людину, від якої залежать всі ваші кар’єрні рішення.

Ви пропускаєте корпоративні заходи

Корпоративні свята, спільні вилазки, конференції та інші заходи корисні для вашої кар’єри не менше, ніж зусилля, які ви докладаєте до роботи. Міжособистісні зв’язки дуже важливі, тому не втрачайте можливість неформального спілкування з колегами. Обговоріть цей пункт з партнером і переконайтеся, що він розуміє значення корпоративних заходів і не буде ревнувати вас до роботи. Зрозуміло, фуршетів з колегами не повинно бути занадто багато.

Він не зацікавлений у вашому кар’єрному рості

Навряд чи чоловік скаже про це прямим текстом, але є непрямі ознаки того, що ваша кар’єра для нього не дуже важлива. Фрази на кшталт «жінка повинна займатися сім’єю, а чоловік заробляти гроші» — чистої води шовінізм і серйозний привід задуматися, чи варто витрачати час на цю людину.
Партнер може заважати вашій кар’єрі з різних причин:

  • не хоче, щоб жінка заробляла більше, ніж він;
  • не потерпить, щоб вона приділяла більше уваги роботі, ніж його персоні;
  • вважає, що дівчина не повинна бути успішніше його.

Все це прояви егоїзму, а не любові до вас. Якщо ви хочете розвиватися в професійному плані, партнер повинен розділяти ваші пріоритети. Не забувайте, що брати лікарняний по догляду за дитиною і навіть декретну відпустку може будь-хто з вас, а не тільки ви. Не відмовляйтеся від відряджень або навчальних курсів просто тому, що чоловік не хоче, щоб ви їхали на якийсь час. Ви повинні знайти комфортний для себе баланс між сім’єю і роботою без зовнішнього тиску.

Як відносини можуть допомогти роботі

Закоханість не тільки відволікає від кар’єри і змушує тебе розриватися між хлопцем і роботою. Гармонійні відносини надихають, мотивують бути успішнішими. Крім того, вони допоможуть переоцінити пріоритети — більше часу приділити собі, а не роботі, і отримувати задоволення від життя.

Оцініть статтю, будь ласка!
ПоганоНе дужеМоже бутиДобреПрекрасно! (1 оцінили, середня: 5,00 з 5)
Loading...

Коментарі