Як знайти роботу: 7 кроків до успіху

Кожен, хто хоча б раз стикався з пошуком роботи, знає, наскільки це складний процес. Для того, щоб знайти місце, де будуть цінувати ваші вміння, сприяти розвитку і гарантувати гідну оплату праці, доведеться провести багато часу в пошуках ідеальних вакансій, відвідати енну кількість співбесід, а часом і пережити кілька розчарувань. Але все ж результат того вартий, і, якщо аналіз вашого сімейного бюджету не вселяє оптимізму, значить, саме час приступити до пошуку високооплачуваної роботи, яка принесе впевненість у завтрашньому дні.

Високооплачувана робота – ключ до фінансової стабільності

Єдиного вірного способу знайти хорошу роботу не існує, і кожен окремий випадок має свої особливості. Для отримання позитивної відповіді на співбесіді важливу роль відіграють не тільки ваші професійні навички і досвід, а й особистісні якості. Не завадить і трошки везіння. Але все ж є кілька правил, які допоможуть прискорити процес пошуку роботи:

Згідно з останніми дослідженнями, понад 30% людей знаходять роботу за допомогою знайомих. Це зовсім не означає, що влаштуватися на гарне місце можна тільки по блату. Але варто розпитати ваших родичів і друзів, раптом їхня фірма якраз займається пошуком співробітників, і вони могли б порекомендувати вас начальству.
Поставтеся до пошуку роботи відповідально. Уявіть, що ви вже працюєте і займайтеся пошуком не менше 8 годин на добу.
Для пошуку роботи використовуйте спеціальні ресурси в інтернеті. При цьому не забувайте про те, що багато роботодавців переглядають базу претендентів, перш ніж опублікувати свою пропозицію. Тому обов’язково помістіть резюме на всіх відомих сайтах.
Точно визначитеся, чим ви хочете займатися, і тільки після цього починайте пошуки. Якщо робота за фахом – це не зовсім те, про що ви мріяли, може, варто освоїти нову спеціальність, записавшись на відповідні курси або зайнявшись самоосвітою.
Пам’ятайте, що деякі компанії розміщують актуальні вакансії тільки на власному сайті. Тому складіть список цікавлять вас організацій і регулярно перевіряйте, чи не потрібен їм співробітник.
Розішліть своє резюме в різні компанії. Обов’язково напишіть супровідний лист, в якому вкажіть, чому ви хочете працювати саме у них і чим ви можете бути корисним компанії. Існують приклади, коли вакансія створювалася саме під конкретного претендента.
Складіть якісне і зрозуміле резюме, яке зможе привернути увагу роботодавця.

Особливу увагу слід приділити останньому пункту. Пишіть тільки істотні речі, адже ідеальне резюме повинне розміщуватися на одній сторінці. Не варто використовувати заїжджені фрази і перебільшувати. Пам’ятайте, що головна мета резюме – вигідно «продати» себе, тому зробіть акцент на професійних і особистісних якостях, які будуть корисні компанії.