Як поставити співрозмовника на місце?

Зрозуміло, мова про той випадок, коли бесіда перестає бути приємною, і співрозмовник починає пред’являти необгрунтовані претензії, переходити на особистості і ображати вас! Як поставити людину на місце, не вийшовши за рамки коректності та хорошого тону – розповість наш сайт.

Як словами поставити людину на місце?

Існують різні тактики поведінки, що дозволяють завершити дискусію, якщо опонент переводить її на образи і неадекватні претензії. Ваші завдання:

  • Показати, що людина не ображає вас, а тільки виставляє в дурному вигляді себе.
  • Чітко дати зрозуміти, що, поки ви чуєте образи, ніякого діалогу не буде, і ви взагалі не берете участь у такому своєрідному «спілкуванні»!
  • Дозволити людині мати свою думку (за умови, що ви самі залишаєтеся при своїй).

як поставити на місце

Якими словами поставити співрозмовника на місце?

«Ви маєте право думати по-своєму!». Як варіанти: «маєте право дотримуватися вашої думки», «робити, як вважаєте за потрібне для себе», і т.д. Цей зворот нейтралізує наполегливе бажання людини з вами сперечатися і викликати на дискусію на підвищених тонах. Тим самим ви показуєте, що знаходити спільну істину для вас нецікаво, вас цілком влаштовує те, що співрозмовник володіє іншою точкою зору і не збирається її міняти. Також такий вихід з положення, коли вас намагаються образити, характеризує вас як мудру, не схильну до запальності і уразливості людину.

«Ми з тобою різні люди». Це цікава фраза – залежно від інтонації вимови, більш тепло чи холодно це говорити, можуть з’явитися два різних підтексти! Перший, більш м’який: «Ми поруч, ми разом, але в цьому питанні ми різні, так що давай закриємо цю тему, щоб не загострювати конфлікт». Другий, відсторонюючий: «Ми взагалі різні люди, марно шукати консенсус, так що давай розійдемося кожен при своєму».

«Я не дозволяю себе ображати. Можна поговорити про проблему без образ – якщо ні, то я не хочу нічого обговорювати і слухати тебе далі ». Не знаєте, як поставити на місце людину, яка ображає – це вірна відповідь, якщо людина переходить на особистості замість аргументованої дискусії.

як поставити на місце«Вам буде погано, якщо я залишуся при своїй думці?». Якщо відповідь – так, то людина буде змушена конкретно описати свої незручності, і є шанс на перехід в конструктивне русло бесіди. Але найчастіше на це питання відповідають «ні».
«Я бажаю тобі щастя, здоров’я, успіхів, любові, нехай тебе більше нічого не засмучує в житті, крім сьогоднішньої розмови …». Це може звучати надто саркастично, але така відповідь на агресію і образи бентежить і обеззброює співрозмовника. Найкраще вимовляти ці слова дійсно з теплотою! Зрозуміло, сенс в тому, щоб людина зрозуміла, що привід дріб’язковий, що всерйоз злитися з цього приводу не варто. Але є і другий зміст – «я здатний на доброту і добрі побажання, а ти тільки на гнів і злість», «я тебе шкодую, бо мудріший, а ти виглядаєш безглуздо і смішно». Тобто – «я молодець, а ти не дуже» … Люди не люблять потрапляти в ситуації, де вони виглядають поганими, а їх поведінка – дурною.

Так що кращий спосіб, як поставити людину на місце – розумними словами!

Ні в якому разі не можна переходити на образи у відповідь – агресор цього й домагається! Ваша агресія показує, що мета досягнута – вас зачепило за живе, ви ображені! А ось спокій і миролюбність – ознака того, що ви сильніші і мудріші співрозмовника!

Інші варіанти, як поставити співрозмовника на місце

Крім слів, важлива ще ваша поведінка, реакція на образи.

Якщо можете – максимально щиро смійтеся або просто посміхайтеся. Людина не буде розвивати конфлікт, де вона стає смішною для опонента. При цьому ніяких відповідних словесних випадів не треба – не ображайте людину у відповідь, але й не приймайте позицію слабкої жертви!

А посмішка і гарний (або, принаймні, спокійний) настрій не дають агресору самої можливості посваритися, покричати, піднятися за рахунок приниження когось, і т.д.

Якщо агресивно налаштований співрозмовник бачить, що конфлікт не розвивається, а той, хто повинен ображатися, зовсім не ображений, то він не стане «грати в одні ворота».

Коментувати