Як прижитися в новому колективі

Всім нам іноді доводиться міняти місце роботи. Входження в новий колектив – це завжди серйозний стрес і підвищене психологічне навантаження. На думку психологів, на адаптацію до нових умов праці необхідно не менше трьох місяців. Адже на перших порах новачок стає об’єктом пильної уваги нових колег, і йому доводиться відчувати на собі їх насторожене, можливо, навіть недружнє ставлення.

Зустрічають по одягу

Перше враження про людину складається в чималій мірі від того, як вона виглядає. Якщо в організації існує дрес-код, то все досить просто. Якщо ж прийнятий вільний стиль одягу, то свій костюм необхідно вибирати дуже ретельно. Особливо в перший день.

Як одягнутися, щоб виглядати по-діловому, стримано, але в той же час елегантно і жіночно? Потрібно пам’ятати, що коротка спідниця або яскраве плаття з глибоким декольте відразу викличуть підвищений інтерес чоловіків і явне несхвалення жінок. Навряд чи це допоможе завоювати повагу начальства і товаришів по службі. Швидше за все, ви просто налаштуєте весь колектив проти себе. Модний одяг з дорогого бутіка, коштовності також викличуть роздратування і заздрість жіночої половини колективу. Тому, щоб уникнути негативного ставлення до себе, виберіть для роботи класичний костюм або спідницю довжиною до коліна і скромну неяскраву блузку.

Різниця у віці та інші нюанси

Щоб знайти своє місце в новій команді колег, доводиться враховувати безліч тонкощів, у тому числі вік і стать товаришів по службі. Набагато легше налагодити відносини в колективі, де колеги близькі за віком. У них спільні інтереси, життєві цінності, і нікого не шокує прийнятий у них стиль спілкування. Але, коли ви потрапляєте в колектив, де всі значно старші вас, виникають чималі труднощі. Стиль спілкування і традиції такого колективу можуть здатися дивними, навіть чужими. Просто постарайтеся дотримуватися їх, і поводьтеся доброзичливо, шанобливо, але не дуже активно. З часом ви знайдете загальні теми для розмови та інтереси.

Манера спілкування з новими колегами

Налагоджуючи відносини в новому колективі, на перших порах будьте стримані, не намагайтеся брати на себе роль «свого хлопця». Просто більше слухайте і менше говоріть. Також серйозною помилкою було б обговорювати з товаришами по службі свої особисті проблеми або брати участь в обговоренні особистого життя колег. Репутація пліткарки – не найкращий початок кар’єри. Не втручайтеся у внутрішні конфлікти між співробітниками. Тримайте дистанцію з людьми, що поширюють негативну інформацію про кого-небудь.

У відносинах з новим колективом уникайте проявів лестощів, хамства і хвастощів. А також не відповідайте грубістю на грубість. Якщо виявилося, що нове місце роботи вас з якихось причин не влаштовує, утримайтеся від негативних висловлювань з цього приводу. З усіма колегами і старшими за посадою тримайтеся однаково рівно і шанобливо.

З самого початку роботи на новому місці виключіть можливість маніпулювати вами. Інакше на правах молодого, недосвідченого співробітника доведеться постійно виконувати різні дрібні прохання товаришів по службі, що не належать до безпосередніх обов’язків. Не соромтеся твердо відмовляти в подібних дорученнях.

Про автора Марічка Павленко 2081 Публікація
Блогер, журналіст, автор статей. Закінчила Національний медичний університет імені О.О. Богомольця.
ПоганоНе дужеМоже бутиДобреПрекрасно! (1 оцінили, середня: 5,00 з 5)
Loading...

Ваш коментар буде першим

Залишити коментар