Утворений від англійського слова “ghost” («привид») термін “гостинг” з’явився всього десятиліття тому, але напевно люди стикалися з самим явищем і раніше. Якщо ви хоч раз в житті думали, чому вам перестав відповідати у всіх месенджерах хлопець, або чому раптово обірвав всі контакти замовник, або через що “пропала” людина, яку ви вважали другом – значить ця стаття для вас!
Гостинг: новий спосіб розірвати відносини
Рідше трапляється раптовий ігнор в тривалих відносинах. Наприклад, хлопець сказав коханій, що їде у відрядження і зник, не відповідає по телефону і в листуваннях.
Напевно люди робили так і раніше, і ніякими модними словами поведінка нинішніх «пропаж» не пояснюється. Просто зараз світ став простішим. Людям стало легше знаходити партнерів і партнерок, дуже багато людей перестали вважати знайомства і відносини якимось важкодоступним ресурсом. І, відповідно, деякі чоловіки і жінки почали розривати відносини без складних розмов і тяжких пояснень, — просто «зникнувши».
Звичайно, це до цих пір напевно доставляє серйозні переживання і навіть страждання тим, хто вважають себе кинутими без пояснюваних причин.
Багато жертв гостингу у відносинах схильні болісно рефлексувати – що пішло не так, якими мотивами керувався кавалер (або дама), чому він не захотів продовжувати спілкування.
Якщо вас торкнувся гостинг у відносинах, що робити, щоб не «накручувати» себе? Напевно, єдино правильне рішення зрозуміти, що ця людина не така вже цінна для вас, і в світі є безліч інших персонажів.
Дружба і приятельство – взагалі-то, ще більш нешкідливі формати взаємодії, ніж романи. І коли людина випадає з підтримуваного дружнього спілкування – то ймовірно, вона «переросла» цю дружбу. Навіть якщо це неприємно усвідомлювати, дружби і приятельства все-таки не вічні і не обов’язкові для їх учасників.
Гостинг в робочих колективах
Гостинг на роботі – грубе порушення елементарного ділового етикету. Проте, з “зникненнями” співробітників стикаються майже всі роботодавці, у фрілансерів іноді “зникають” замовники, у замовників – фрілансери.
Але все це вже не особистісні взаємини, і щоб уберегти себе від неприємностей, потрібно продумувати, як зробити раптову втечу не шкідливою для людей, з якими ви працюєте. Наприклад, дієва мотивація для працівника – повна оплата за фактом виконання роботи, а для замовника – отримання підтвердження виконання завдання тільки після передоплати.
Чи може гостинг бути виправданим
- Після побачення, яке, на вашу думку, має залишитися останнім, незалежно від того, що було до цього моменту. Якщо не хочете прив’язуватися до людини – рвіть «ниточку» різко.
- Після моменту у відносинах, коли ви зрозуміли, що партнер небезпечний – є абьюзером, здатний на агресію, має залежності і т.д. бігти потрібно так, щоб вас не розжалобили і не повернули.
- Гостинг в дружбі, мабуть, найкращий спосіб обірвати зв’язок з “токсичним” другом або навіть родичем, який «витягує» з вас багато ресурсів. Якщо ви втомилися від псевдо-дружби, але не знаєте, як пояснити небажання підтримувати зв’язок далі, і боїтеся, що «токсична» людина вмовить вас її не кидати – наважуйтеся на гостинг.
- З роботи потрібно бігти без попереджень, якщо ви бачите, що ваші наймачі порушують законодавство і права співробітників, якщо є очевидний ризик стати жертвою обману. Тому що не виключено, що ви відпрацюєте якийсь період, але роботодавці почнуть ігнорувати вас.
Невідомо, чи буде гостинг коли-небудь абсолютно звичайною і нікого не ображаючою подією. Але варто постаратися не мучитися і жити далі без образи на весь світ, якщо це все-таки сталося саме з вами.
