.webp){kind=logo}
Золота жила: корисні прийоми, щоб отримати роботу мрії
Кризова ситуація, скорочення зарплати або навіть звільнення – зовсім не привід впадати у відчай. Розглядайте будь-який провал як можливість почати щось нове і, безумовно, краще. Ось декілька порад від HR-експертів, як отримати роботу, про яку ви завжди мріяли.
Як знайти роботу мрії
- 50% – одяг, який ви наділи на співбесіду. Він має виглядати охайно, бути непомітним і ближчим до класичного стилю. Звичайно, все залежить від сфери, але навіть кандидату в модні редактори краще віддати перевагу стилю smart chic, ніж стилю близькому до хіпі, яким би ультрасучасним трендом він не був.
- 40% – важливе значення має приємний тембр голосу, а також відсутність граматичних помилок у розмові. Бажано, при можливості, відвідати курси ораторської майстерності.
- 10% – саме ті слова, які ви говорите. Уважно підбирайте слова, уникайте зайвих виразів і сленгу, звичайно якщо він не професійний.
- Завжди носіть із собою візитку – адже важко знати, кого побачиш в ресторані або на вулиці
- Роботодавці заявляють, що більшість претендентів роблять помилку, коли уникають зорового контакту під час інтерв’ю, не посміхаються, занадто смикаються, втрачають нитку розмови, постійно смикають волосся або доторкаються до обличчя. Ви повинні бути розслаблені і сконцентровані одночасно. Для цього потрібна впевненість у власних силах і хороша обізнаність у тому, чим займається компанія і яка людина їй потрібна.
Резюме
Скласти грамотне резюме – це вже половина успіху. Є сфери, в яких це не настільки принципово, – наприклад, журналістика і PR, де важливіше портфоліо і співбесіда. Але в більшості великих корпорацій резюме відбирають і вивчають дуже ретельно. За кордоном над цим працюють не один місяць, відточуючи все до букви.
Правило №1: для кожного з роботодавців – окремі резюме. Розставте пріоритети так, щоб привернути увагу саме конкретного роботодавця.
Правило №2: лаконічність і інформативність. Уникайте розлогих виразів і зайвих фраз. Дотримуйтеся правила «20/80», де 20% інформації забезпечують 80% розуміння вас і, що ви з себе представляєте.
Правило №3: грамотне оформлення. Використовуйте спеціальні програми та додатки, щоб форма резюме була відповідною його блискучому змісту.
- Head Hunter – офіційний додаток сервісу для пошуку роботи. Включає графи резюме, які ви можете редагувати за шаблоном або вільно.
- Resume Star – безліч шаблонів під конкретну задачу, можливість роздрукувати резюме, поради, які допоможуть пройти інтерв’ю.
- HR-Expert – додаток призначений для підбору персоналу, але його корисно вивчити і здобувачам. В основі – авторська методика відомого HR-тренера. Вивчіть уважно – і будете приблизно уявляти, що від вас чекають на співбесіді.
Найпоширеніші помилки, які вчиняються на співбесіді
- Ви занадто докладно описуєте, чому пішли з попередньої роботи. Насправді однієї фрази цілком достатньо.
- Ви звинувачуєте екс-боса в тому, що кар’єра на попередньому місці не склалася. Ніхто не любить ябед.
- Ви сиплете жартами і дотепами, зачіпаючи, в тому числі, політичні теми. Обговорення суспільно-політичної ситуації в країні, як і чорний гумор, не допустимо.
- Ви не демонструєте ентузіазм. Роботодавцю важливо бачити, що у вас очі горять і ви готові віддатися справі.
- Ви занадто багато знаєте про минуле керівника. Очевидно, ви перегорнули його «Інстаграм» і тепер в курсі, як звуть його дружину, дітей і кішку. Навіть якщо це так, тримайте язик за зубами.
- Ви занадто зациклені на розмірі зарплати і соцпакеті. У першу чергу доведіть, що ви принесете компанії користь, а потім домовляйтеся про умови.
- Ви не уявляєте чітко свої обов’язки і заявляєте, що могли б займатися, чим завгодно. Що значить – нічим. Уявіть, що роботодавець – ваш сусід у літаку. Зробіть так, щоб ваше вимушене спілкування було цікавим і розслабленим.
- Ви не знаєте, про що запитати роботодавця. Будьте готові до того, що наприкінці співбесіди HR-фахівець скаже: «Що ви хочете дізнатися про нас?» Продумайте заздалегідь 2-3 питання про компанію, процес виробництва, кінцевий продукт – так ви додатково продемонструєте свою зацікавленість.
Соціальні мережі
Перш ніж влаштовуватися на роботу, наведіть порядок на своїй сторінці в Facebook. Будь-який прогресивний роботодавець переглядає соціальні акаунти потенційного здобувача. Так що обширну фотогалерею «Похмільний ранок» краще тимчасово закрити або зовсім видалити. Залиште на сторінці тільки те, що характеризує вас як сумлінну, цікаву і в міру компанійську людину.
